Особливості формування стратегії управління персоналом компанії в умовах війни

Abstract

В статті розглянуто особливості формування стратегій управління персоналом в українських компаніях в умовах війни. Визначено внутрішні та зовнішні чинники, що впливають на процес стратегічного кадрового планування. Визначені актуальні завдання менеджменту компанії при формуванні HR-стратегії в умовах невизначеності зовнішнього середовища.

Keywords (in English)
strategy
personnel
hr-management
Author (co-authors)
First name Last name Institutional affiliation E-mail Phone number ORCID ID Academic status, position Institution address Author contribution(s) Institutional affiliation
Ігор
Панченко
i.panchenko@donnu.edu.ua
м. Вінниця, вул. 600-річчя, 21
Writing – Original Draft Preparation
Донецький національний університет імені Василя Стуса
Наталя
Кривенко
kryvenko.n@donnu.edu.ua
м. Вінниця, вул. 600-річчя, 21
Writing – Original Draft Preparation
Донецький національний університет імені Василя Стуса
Manuscript file
osoblivosti-formuvannya-strategii-upravlinnya-personalom-kompanii-v-umovakh-viyni.docx20.61 KB