Особливості формування стратегії управління персоналом компанії в умовах війни

Анотація

В статті розглянуто особливості формування стратегій управління персоналом в українських компаніях в умовах війни. Визначено внутрішні та зовнішні чинники, що впливають на процес стратегічного кадрового планування. Визначені актуальні завдання менеджменту компанії при формуванні HR-стратегії в умовах невизначеності зовнішнього середовища.

Ключові слова (англійською)
strategy
personnel
hr-management
Автор (співавтори)
Ім'я Прізвище Приналежність до організації E-mail Номер телефону ORCID ID Вчене звання, посада Адреса організації Внесок автора(ів) Приналежність до організації
Ігор
Панченко
i.panchenko@donnu.edu.ua
м. Вінниця, вул. 600-річчя, 21
Написання – оригінальний рукопис
Донецький національний університет імені Василя Стуса
Наталя
Кривенко
kryvenko.n@donnu.edu.ua
м. Вінниця, вул. 600-річчя, 21
Написання – оригінальний рукопис
Донецький національний університет імені Василя Стуса
Файл рукопису
osoblivosti-formuvannya-strategii-upravlinnya-personalom-kompanii-v-umovakh-viyni.docx20.61 КБ