Article’s title
Does the paper match the scope of the conference?
Yes
Does the paper title reflect the content and purpose of the article?
Yes
Was the aim of the work clearly defined and successfully accomplished?
Yes
Does the paper embrace contemporary issues in the area?
Yes
Is the paper clearly written and easily understood?
Easily understood
Do conclusions illustrate the research results, findings, and recommendations, providing suggestions for future research?
Partially
Are the references full and grounded?
Partially
Remarks and suggestions to the authors of the article
Стаття "Мотивація молоді в системі публічного управління" відповідає тематиці конференції, та порушує надактуальне питання стосовно мотивації молодих фахівців працювати в державних установах. Автор зазначає, що в теперішніх умовах мотивація персоналу є одним з найважливіших факторів, що впливають на розвиток системи публічного управління в цілому. Автор завершує дослідження конкретними висновками та рекомендаціями. Привертає увагу посилання на літературне джерело 2008 року, але в контексті розгляду класичних теорій мотивації персоналу, звертання до застарілого джерела інформації набуває сенсу.
I confirm that there is no conflict of interest regarding the reviewed paper
✔
I confirm that I have the appropriate expertise to review this paper
✔