Abstract
Розглянуто та проаналізовано сучасні підходи до мотивації молоді в системі публічного управління, на основі основних існуючих теорій. Визначені та запропоновані методи стимулювання персоналу на основі досвіду органів публічного управління в світі та авторського погляду на проблему.
Keywords (in English)