Анотація
У тезах проаналізовано особливості менеджменту як об’єкта управління у діяльності соціального працівника. Подано структуру методів управління соціальної роботи. Схарактеризовано методи менеджменту соціальної роботи у роботі з отримувачами соціальних послуг.
Ключові слова (англійською)
Автор (співавтори)
| Ім'я |
Прізвище |
Приналежність до організації |
E-mail |
Номер телефону |
ORCID ID |
Вчене звання, посада |
Адреса організації |
Внесок автора(ів) |
Приналежність до організації |
|
Марина
|
Єщенко
|
|
m.g.yeshchenko@donnaba.edu.ua
|
|
https://orcid.org/0000-0001-7467-7899
|
доцент кафедри менеджменту, доцент
|
м. Краматорськ-м.Івано-Франківськ
|
|
Донбаська національна академія будівництва і архітектури
|
|
Світлана
|
Бондарчук
|
|
svitlanabon20@gmail.com
|
|
https://orcid.org/0000-0001-5636-328X
|
Доцент кафедри пошуку, рятування та авіаційної безпеки , доцент
|
м. Кропивницький
|
|
Українська державна льотна академія
|
|
Юрій
|
Бондарчук
|
|
svitlanabon20@gmail.com
|
|
0000-0001-5744-9237
|
Доцент кафедри , доцент
|
м. Кропивницький
|
|
Центральноукраїнський національний технічний університет
|