ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ АСПЕКТИ ПСИХОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ В РОЗВИТКУ СУЧАСНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ

У статті розкрито теоретичні та практичні аспекти психології управління в контексті розвитку СУЧАСНОГО менеджменту . Психологія управління має вагомий вплив на менеджмент  в цілому  та відіграє важливу роль в управлінні організацією, бізнесом, надаючи розуміння психологічних особливостей поведінки підлеглих та керівників. Саме психологія управлінської діяльності найчастіше реагує на реальні проблеми та потреби, які виникають у процесі управління, тобто її стан, структурний зміст не залишаються незмінними, а підлягають удосконаленню та втіленню різних апробацій. Синергія психології та менеджменту, як процес взаємодії двох галузей має особливий вплив  на управлінські рішення, які  стають більш ефективними через використання знань про людську поведінку. Взаємне підсилення психологічних підходів і управлінських практик сприяє створенню оптимальних умов для розвитку лідерства, організації, так і кожного працівника.