Управління інтелектуальним потенціалом підприємств є критичним фактором повоєнного відновлення економіки України, оскільки людський капітал стає ключовим ресурсом для подолання наслідків війни та забезпечення сталого розвитку. Основні виклики включають втрату кваліфікованих кадрів, дефіцит інженерних і технічних навичок, демотивацію працівників через вигорання та обмежені фінансові ресурси для навчання і перекваліфікації. Вирішення цих проблем передбачає інвестиції у професійний розвиток персоналу, підтримку інноваційних стартапів, зміцнення співпраці з науковими установами та міжнародними партнерами. Цифрові платформи для управління знаннями й автоматизація управлінських процесів сприятимуть підвищенню ефективності підприємств та стимулюватимуть впровадження новітніх технологій, що дозволить українським компаніям стати конкурентоспроможними на глобальному рівні.
- Щоб додати коментар, увійдіть або зареєструйтесь