ТРАНСФОРМАЦІЯ УПРАВЛІНСЬКИХ ПРАКТИК У ПОСТПАНДЕМІЧНОМУ ТА ПОВОЄННОМУ СВІТІ

У доповіді розглядаються ключові зміни, що відбулися в управлінських практиках під впливом пандемії COVID-19 та воєнних конфліктів. Глобальні кризи змусили організації переглянути підходи до управління ресурсами, командною роботою та адаптацією до невизначеності, а основна увага приділяється переходу до гнучких моделей управління, діджиталізації бізнес-процесів, розвитку віддаленої та гібридної роботи. У доповіді категоризовано економічні, глобалізаційні, соціальні, технологічні, геополітичні виклики управлінських трансформацій, що визначатимуть загальні тренди розвитку теорії й практики управління в період повоєнного відновлення.