Анотація
В статті розглянуті основні виклики в організації трудової діяльності. Акцентовано увагу на тому, що їх слід розглядати як імпульс для оновлення та удосконалення регламентів організації трудової діяльності. Запропоновано напрями покращення організації праці за сучасних умов.
Ключові слова (англійською)
Автор (співавтори)
| Ім'я |
Прізвище |
Приналежність до організації |
E-mail |
Номер телефону |
ORCID ID |
Вчене звання, посада |
Адреса організації |
Внесок автора(ів) |
Приналежність до організації |
|
Галина
|
Лопушняк
|
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
|
halstep@ukr.net
|
|
https://orcid.org/0000-0001-8576-6440
|
|
Київ, просп.Берестейський, 54/1
|
Концептуалізація
Формальний аналіз
Методологія
|
|
|
Оксана
|
Поплавська
|
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
|
oksana.poplavska@kneu.edu.ua
|
|
https://orcid.org/0000-0001-9538-3718
|
|
Київ, просп.Берестейський, 54/1
|
Концептуалізація
Робота з даними
Формальний аналіз
Методологія
|
|