Abstract
У даній статті розглянути особливості будівельного виробництва, які необхідно враховувати в процесі управління кадровим персоналом. В сучасних умовах будівельне виробництво має значні проблеми, у тому числі і в кадровому забезпеченні. Це викликає необхідність вдосконалення управління кадрами з урахуванням сучасного стану галузі. Систематизовано проблеми в системі управління персоналом на малих будівельних підприємствах. Надані рекомендації для поліпшення складових системи управління персоналом на будівельних підприємствах.
Keywords (in English)
Manuscript file