Abstract
Тези присвячено проблемам управління ринком праці у повоєнний період в Україні. Визначено наслідки соціальної спрямованості від нестабільності ринку праці та прекаризації зайнятості. Запроновано розробку критеріїв та індикаторів прекарності зайнятості відповідно до ступеня ризику втрати роботи.
Keywords (in English)